宋方敏

中国人民解放军少将、昆仑策研究院常务副院长

    宋方敏:国企管理别丢了职代会这个法宝

    近年来国企改革发展取得很大成绩,但也暴露出种种问题,如权力集中、监督落空、利益输送、国有资产流失等。究其根源,很大程度上是企业改制中食洋不化、机制脱节带来的。

    宋方敏:调结构不能只靠市场,政府不作为

    在现代市场经济条件下,计划与市场这两种手段都具有不可不用的必然性,它们分别反映着社会化大生产按比例规律和商品经济价值规律的客观要求,谁违背了谁就会遭受规律的惩罚。

    宋方敏:国企改革要防止五种偏向

    要以习近平讲话精神为根本依据,来指导国企制度建设,坚决向核心看齐。对各级有关政策文件和现有的《公司法》和公司章程,该对表的要对表,该完善的要完善,该改正的要改正,不能“犹抱琵笆半遮面”!中国特色现代国企制度的法人治理结构,与西方公司制最大的区别就是,上有党委集体领导制度,下有职工民主管理制度。

    宋方敏:让科技创新驱动国企制度机制创新——“央企科技创新成就展”观感

     9月14日下午,应国务院国资委新闻中心邀请,有幸来到中国电科,参观当天开幕的“中央企业贯彻落实新发展理念、深入实施创新驱动发展战略、大力推动双创工作成就展”。党的十九大前夕,举办这个前所未有的中国央企大规模集体亮相的科技成果展览,是一次汇报、一次检阅,更是一次从物质到精神的“盛宴”。
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